Fysieke AI komt naar fabrieken met mensachtige robots
Sophie Jansen ·
Luister naar dit artikel~4 min

Fysieke AI wordt realiteit: mensachtige robots van Humanoid komen naar Schaeffler-fabrieken. Ook RLWRLD verzamelt bewegingen van werknemers om robots te trainen. Lees wat dit betekent voor de industrie.
Fysieke AI wordt steeds tastbaarder. Het Britse bedrijf Humanoid gaat mensachtige robots inzetten bij fabrieken van de Duitse industriële leverancier Schaeffler, meldt Reuters. Dit is een grote stap vooruit voor de industrie.
Het contract omvat naar schatting 1.000 tot 2.000 robots die vanaf 2032 op Schaeffler's wereldwijde productielocaties moeten draaien. De eerste inzet staat gepland tussen december 2026 en juni 2027 op twee Duitse Schaeffler-sites. In Herzogenaurach begint het met dozen verplaatsen, in Schweinfurt volgen grootschalige tests.
### Waarom dit belangrijk is
Deze samenwerking laat zien dat mensachtige robots niet langer sciencefiction zijn. Ze worden nu echt getest in fabrieken. Humanoid CEO Artem Sokolov legde aan Reuters uit dat de robots stap voor stap worden geïntegreerd in bestaande productielijnen.
- Eerste taak: dozen verplaatsen
- Doel: volledige fabriekstests
- Tijdlijn: 2026-2027
Schaeffler wordt ook Humanoid's voorkeursleverancier voor gewrichtsaandrijvingen tot 2031. Dit dekt meer dan de helft van de vraag voor hun wiel-gebaseerde mensachtige platforms. Het gaat om minstens 1 miljoen actuatoren.
### RLWRLD verzamelt bewegingen van werknemers
Terwijl Humanoid vooruitgang boekt, verzamelt de Zuid-Koreaanse AI-startup RLWRLD data van echte werknemers. Volgens AP News worden hotelmedewerkers in Seoul gefilmd terwijl ze servetten vouwen en tafels dekken. Lichaamscamera's op hoofd en handen leggen elke beweging vast.
Dezelfde techniek wordt gebruikt bij logistiek bedrijf CJ en de Japanse winkelketen Lawson. Het doel? Een AI-softwarelaag bouwen voor robots die in fabrieken en magazijnen kunnen werken. Handvaardigheid staat bovenaan de prioriteitenlijst.
> "We zetten werknemersbeelden om in machineleesbare data", zegt Song Hyun-ji van RLWRLD's robotica-team. "Denk aan hoeken van gewrichten en de kracht die wordt uitgeoefend."
### Robots leren van mensen
RLWRLD traint robots door menselijke bewegingen te analyseren. Ingenieurs voegen eigen demonstraties toe met camera's, VR-brillen en bewegingshandschoenen. In één test verplaatste een robot met metalen handen bekers op een minibar. In een andere opende een mensachtige robot een doos, legde er een computermuis in, sloot hem en zette hem op een lopende band.
### Zuid-Korea omarmt fysieke AI
Het land zet vol in op deze technologie. Hyundai Motor wil mensachtige robots van Boston Dynamics inzetten in zijn fabrieken, te beginnen in 2028 in Georgia. Samsung Electronics plant om al zijn productiesites tegen 2030 om te vormen tot "AI-gestuurde fabrieken".
RLWRLD verwacht dat AI-robots voor industrieel gebruik rond 2028 op grote schaal worden ingezet. Dat is een tijdlijn die volgens hen door grote bedrijven wordt gedeeld.
### Vakbonden maken zich zorgen
Niet iedereen is enthousiast. In Zuid-Korea uiten vakbonden hun bezorgdheid over het gebruik van werknemersdata en de komst van robots. Ze waarschuwen dat dit banen kan kosten en de aanwas van geschoolde arbeiders kan verzwakken.
Kim Seok, beleidsdirecteur bij de Korean Confederation of Trade Unions, zegt dat er een open debat moet komen over de impact op werkgelegenheid. Een terechte zorg die we serieus moeten nemen.
### Wat dit betekent voor de toekomst
Deze ontwikkelingen laten zien dat fysieke AI snel dichterbij komt. Van dozen tillen tot complexe taken: robots leren steeds meer. Maar de menselijke factor blijft cruciaal. Werknemersdata wordt gebruikt om machines te trainen, maar dat roept vragen op over privacy en banen.
Voor bedrijven in Nederland is het slim om deze trends in de gaten te houden. Of je nu een AI-website bouwt of in de industrie werkt, fysieke AI gaat je vakgebied veranderen. Blijf nieuwsgierig en denk na over hoe jij deze technologie kunt inzetten.
Heb je vragen over AI in jouw sector? Deel ze in de reacties.