Fysieke AI komt naar fabrieken met humanoïde robots
Sophie Jansen ·
Luister naar dit artikel~4 min

Fysieke AI komt dichterbij: Brits bedrijf Humanoid plaatst 1.000-2.000 humanoïde robots bij Schaeffler-fabrieken. Ook Zuid-Koreaanse startup RLWRLD verzamelt bewegingsdata voor robotica. Vakbonden maken zich zorgen over banen.
Het Britse techbedrijf Humanoid gaat humanoïde robots inzetten bij fabrieken van de Duitse industriële leverancier Schaeffler. Dat meldt Reuters. De overeenkomst omvat naar schatting 1.000 tot 2.000 robots op wereldwijde productielocaties van Schaeffler tegen 2032. Het contractbedrag is niet bekendgemaakt.
De eerste inzet staat gepland tussen december 2026 en juni 2027 op twee Duitse Schaeffler-sites. CEO Artem Sokolov van Humanoid vertelde aan Reuters dat de beginfase draait om dozen verplaatsen in Herzogenaurach en bijna-volwaardige fabriekstests in Schweinfurt.
### Schaeffler bereidt fabrieksuitrol voor
Humanoid helpt ook bij de integratie van de robots in bestaande productielijnen. Deze stap volgt op een eerdere technologiepartnerschap die de bedrijven in januari aankondigden. Schaeffler test de robots voor fysieke taken in productie- en magazijnomgevingen. Denk aan dozen tillen en materialen verplaatsen.
Volgens de leveringsovereenkomst wordt Schaeffler tot 2031 de voorkeursleverancier van Humanoid voor gewrichtsaandrijvingen. Dit dekt meer dan de helft van de vraag naar de wiel-gebaseerde humanoïde platforms van Humanoid. De overeenkomst omvat naar verwachting minstens 1 miljoen aandrijvingen.
### RLWRLD verzamelt bewegingsdata van werknemers
De Schaeffler-uitrol komt terwijl bedrijven in verschillende sectoren testlocaties worden voor fysieke AI-systemen. AP News meldt dat het Zuid-Koreaanse AI-startup RLWRLD bewegingsdata verzamelt van werknemers in hotels, logistieke locaties en retailomgevingen. In Lotte Hotel Seoul worden medewerkers van de food & beverage-afdeling gefilmd terwijl ze servetten vouwen en tafelgerei klaarzetten. Bodycamera's op hoofd en handen leggen vast hoe ze bewegen en objecten vastpakken.
RLWRLD verzamelt soortgelijke data van logistieke medewerkers bij CJ, waaronder hoe ze goederen tillen en verplaatsen in magazijnen. Ook werkt het bedrijf samen met personeel van de Japanse gemakswinkelketen Lawson om bij te houden hoe voedseldisplays worden georganiseerd. Het bouwt een AI-softwarelaag voor robots die in fabrieken en andere werkplekken kunnen opereren. Ingenieurs hebben handvaardigheid als prioriteit geïdentificeerd voor industriële en servicetaken.
### Robots leren fysieke taken
RLWRLD gebruikt menselijke bewegingsdata om robotsystemen te trainen. Werknemersbeelden worden omgezet in machine-leesbare data. Ingenieurs voegen eigen demonstraties toe met camera's, VR-headsets en bewegingsvolg-handschoenen.
De data legt details vast zoals gewrichtshoeken en de kracht die tijdens een taak wordt uitgeoefend, zegt Song Hyun-ji van het roboticateam van RLWRLD. Het bedrijf gebruikt de data om testrobots te trainen, inclusief systemen die worden aangestuurd door menselijke operators met bedieningsapparaten.
In één demonstratie verplaatste een robot op wielen met mensachtige metalen handen kopjes bij een minibar terwijl ingenieurs hem aanstuurden. In een andere opende een humanoïde een doos en plaatste er een computermuis in. Vervolgens sloot hij de doos en zette die op een lopende band.
### Zuid-Korea steunt fysieke AI
Het bedrijf ziet industriële inzet als eerste doel. RLWRLD verwacht dat AI-robots voor industrieel gebruik op schaal worden ingezet rond 2028, een tijdlijn die het deelt met enkele grote bedrijven.
Hyundai Motor is van plan om humanoïden van Boston Dynamics in te zetten in zijn wereldwijde fabrieken, beginnend met de fabriek in Georgia in 2028. Samsung Electronics heeft aangekondigd alle productielocaties tegen 2030 om te zetten in "AI-gestuurde fabrieken". De plannen omvatten humanoïden en taakspecifieke robots.
### Vakbonden uiten zorgen
Vakbonden in Zuid-Korea maken zich zorgen over het gebruik van werknemersdata en robotinzet. Ze waarschuwen dat robotinzet banen kan beïnvloeden en de pijplijn voor geschoolde arbeid kan verzwakken. Kim Seok, beleidsdirecteur bij de Korean Confederation of Trade Unions, zegt: "We moeten voorzichtig zijn met hoe deze technologieën worden geïntroduceerd, zodat ze niet ten koste gaan van menselijke werkgelegenheid."
### Wat betekent dit voor de industrie?
Deze ontwikkelingen laten zien dat fysieke AI steeds dichter bij de praktijk komt. Voor bedrijven die overwegen AI-website bouwen of AI-gedreven productieprocessen, is dit een belangrijk signaal. De technologie is er bijna, maar er zijn nog stappen te zetten op het gebied van integratie en ethiek.
Als je zelf aan de slag wilt met AI voor je bedrijf, zijn er inmiddels goede AI website bouwers die je kunnen helpen. Maar voor fysieke AI in fabrieken, zoals hier beschreven, is nog wat geduld nodig.